RIVER als Arbeitgeber

Hallo! Wir sind RIVER Consulting. Wir sind eine unabhängige Versicherungsberatung und ausschließlich den Interessen der Versicherungsnehmer verpflichtet.

Unsere Mission:

Firmen und öffentliche Einrichtungen durch unsere RIVER®-METHODE einen neuen Umgang mit versicherbaren Risiken und Kosten ermöglichen .

Motivierte Menschen, die ehrlich und ohne Vertriebsdruck beraten, finden bei uns flexible Jobs mit Sinn. Bei uns winken Karriere- und Entwicklungschancen, auch in Teilzeit oder im Quereinstieg.

Ehrliche
Versicherungsberatung

Revolutionäres
Risikomanagement

Kommunikation auf Augenhöhe

Jobs ohne Vertriebsdruck

Tätigkeiten in Teilzeit

RIVER Consulting ist Versicherungsberater und damit Rechtsdienstleister (kein Versicherungsvermittler!). Wir beraten seit mehr als 30 Jahren Unternehmen und die Öffentliche Hand (Städte, Landkreise und andere öffentliche Einrichtungen) beim optimalen Umgang mit versicherbaren Risiken und sind die „ausgelagerte Versicherungsabteilung“ unserer Mandanten.

Unsere Tätigkeit ist dabei stets geprägt von unserem Firmenleitsatz „Risiken optimieren – Versicherungen minimieren“.

Dabei umfasst unser Tätigkeitsbereich die gesamte Bandbreite von der Risikoanalyse über die Gestaltung der Versicherungsverträge bis zur Schadenabwicklung.
Betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse bilden eine gute Grundlage für die Tätigkeit. Versicherungswissen kann „on the job“ erworben werden. Wir verfolgen keinerlei Vertriebsinteressen und haben mit Versicherungsvermittlung oder einer sonstigen werbenden Tätigkeit nichts zu tun.

Wir suchen qualifizierte Mitarbeiter:innen mit einwandfreier persönlicher Integrität, die sich dem absoluten Kundeninteresse verschreiben und an einer langfristig orientierten Tätigkeit bei unserer Kanzlei interessiert sind. Die Tätigkeit ist vielseitig und hochinteressant. Wir bieten Chancen, die es im Versicherungsmarkt nicht gibt.

Unsere Vergütung erhalten wir auf Grundlage der Rechtsanwaltsvergütungsordnung ausschließlich von unseren Mandanten. Üblicherweise werden wir auf Basis einer Zeitvergütung bezahlt.

In unserer Vorgehensweise sind wir – vor allem in der Funktion der „ausgelagerten Versicherungsabteilung“ – sehr arbeitsteilig organisiert und legen großen Wert auf Teamfähigkeit.

Darüber hinaus fördern wir auch die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und es ist bei uns nicht unüblich, dass Mitarbeiter:innen – je nach persönlichen Präferenzen – auch stellen- oder mandantenübergreifend tätig sind.