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Als Versicherungsberater (Zulassung § 34 e GewO / vormals RBerG) sind wir ausschließlich den Interessen der Versicherungsnehmer verpflichtet und überzeugt, dass eine optimale Beratungsleistung ohne Interessenkonflikte nur möglich ist, wenn die Vergütung ausschließlich durch den Versicherungskunden erfolgt. Nur dann können Fehlsteuerungen durch anbieter- oder produktgesteuerte Anreize vollständig vermieden werden.
Die Experten der RIVER®-Consulting Group beraten seit mehr als 20 Jahren zum Umgang mit versicherbaren Risiken. In dieser Zeit haben wir mehrere tausend Mandanten beraten, aus denen viele dauerhafte Vertrauensverhältnisse entstanden sind – vom Privathaushalt bis zum DAX-Unternehmen.
Wir arbeiten auf der Grundlage der RIVER®-Methode, einer erfolgreichen und bewährten Methode zur Beherrschung versicherbarer Risiken – auch unter den schwierigen Rahmenbedingungen einer ausschließlich honorarbasierten Beratung und Betreuung. Im Rahmen von anspruchsvollen Beratungsprojekten analysieren und überprüfen wir das Versicherungsmanagement und den bestehenden Versicherungsschutz. Wir unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltig optimalen Versicherungsstrategie als integrierter Baustein eines übergeordneten Risikomanagements. Dauermandanten unterstützen wir als ausgelagerte Versicherungsabteilung bei der Organisation und Durchführung des Versicherungs- und Schadenmanagements. Professionelle Dienstleistungen und IT-Tools zum Versicherungs- und Schadenmanagement, sowie Seminare und Workshops ergänzen unsere Leistungspalette.
Für den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Expertenteams bieten wir folgende Perspektiven:
- Für die Beratung unserer Mandanten suchen wir eine Beraterpersönlichkeit als Projektleiter/in. Die Beratungsprojekte werden auf Geschäftsleitungsebene unserer Mandanten strategisch koordiniert und mit dem Versicherungsmanagement umgesetzt. Voraussetzung ist eine umfassende Expertise in Fragen des Insurance Risk Management und die Fähigkeit, erfolgreiche Verhandlungen auf allen Ebenen team- und zielorientiert zu führen. Diese Stelle wird ausschließlich im Rahmen eines freien Mitarbeiterverhältnisses bzw. eines Kooperationsverhältnisses besetzt, da unternehmerische Fähigkeiten die Grundvoraussetzungen einer erfolgreichen Tätigkeit sind.
- Für die Betreuung unserer Mandanten suchen wir eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in (Studium BWL Fachrichtung Versicherungen, Versicherungsfach- oder Betriebswirt)mit guten Kenntnissen des gewerblichen und industriellen Versicherungsmarktes in mehreren Sparten.
- Für die Betreuung unserer Mandanten suchen wir eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in (Studium BWL Fachrichtung Versicherungen, Versicherungsfach- oder Betriebswirt) mit guten Kenntnissen der betrieblichen Altersvorsorge und generell im Personenversicherungsbereich.
- Für unser Sachbearbeiterteam suchen wir eine Nachwuchskraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Rechtsanwaltfachangestellte/r oder Steuerfachangestellte/r.
- In unserer Beratung verfolgen wir einen interdisziplinären Ansatz, bei dem betriebswirtschaftliche, rechtliche und technische Expertise vernetzt wird. Für die Weiterentwicklung unseres Sachbearbeiterteams suchen wir Absolventen der Fachrichtungen BWL / Recht / Mathematik / IT mit Interesse an lebenslangem Lernen und der Flexibilität, über den Tellerrand zu blicken.
- Studenten der Fachrichtungen BWL / Recht / Mathematik / IT bieten wir die Möglichkeit, neben ihrem Studium in unserem Unternehmen zu arbeiten. Wir fördern Studienarbeiten.
- Besonders dringend suchen wir einen Studenten mit guten IT-Kenntnissen, zur Unterstützung unseres Teams in allen EDV-Fragen und zur Unterstützung beim Aufbau und Betreuung von IT-gestützten Beratungs- und Servicetools für unsere Mandanten.
- Wir bieten für das im Herbst 2012 beginnende Studienjahr die Möglichkeit einer dualen Ausbildung BWL/Fachrichtung Versicherungen.
- Wir bieten für das im Herbst 2012 beginnende Ausbildungsjahr die Möglichkeit einer Ausbildung Kaufmann/-frau Versicherungen und Finanzen.
Für alle Stellen ist eine sichere Anwendung von MS-Office unbedingte Voraussetzung. Gute englische Sprachkenntnisse sind erwünscht. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches an RiVer Consulting Group, Personalabteilung, Frau Elfriede Kratschmer, Johann-Lipp-Str. 6, 86415 Mering. Bewerbung per Mail bitte an kratschmer@riverconsulting.de. Weitere Informationen zum Unternehmen unter www.riverconsulting.de.